Objectif de vaccination atteint - Salamander verse une prime
20. Décembre 2021
Communiqué de presse
La santé et donc la protection des employés contre le coronavirus reste la priorité absolue pour Salamander. Un centre de test spécialement aménagé devant le bâtiment administratif du site principal à Türkheim, une campagne de vaccination en entreprise ainsi que la mise en œuvre rigoureuse des exigences légales n'étaient pas suffisants pour Salamander. À l'automne, un concours de vaccination a été lancé avec la direction, dans le but d'atteindre un taux de vaccination d'au moins 85 % parmi les employés. La division commerciale Salamander Premium Solutions a remporté le concours et se réjouit de recevoir une prime de Noël supplémentaire de 200 euros.
La société Salamander Industrie-Produkte GmbH, avec les divisions commerciales Salamander Window & Door Systems, l'un des principaux fournisseurs européens de systèmes de fenêtres et de portes économes en énergie et orientés design, ainsi que la division Salamander Premium Solutions, leader mondial des matériaux en fibres de cuir de qualité durable et des solutions de matériaux pour fenêtres vegan, a déjà pris des mesures importantes pour protéger au mieux ses employés contre la pandémie de coronavirus persistante. Dans le centre de test construit au printemps, qui propose des tests gratuits en continu à tous les employés, des milliers de tests ont été effectués au cours des derniers mois. Cependant, Salamander ne s'arrête pas là. En étroite collaboration avec le centre de vaccination de Bad Wörishofen, tous les employés de Salamander ont eu la possibilité de se faire vacciner avec le vaccin Biontech depuis fin juin. Cette offre a été étendue aux vaccinations de rappel.
Pour anticiper la quatrième vague d'infections annoncée, la direction de Salamander a eu une idée très spéciale cet automne : l'organisation d'un concours de vaccination. Le pari était le suivant : en atteignant un taux de vaccination d'au moins 85 %, tous les employés complètement vaccinés ou guéris à Türkheim recevront une prime de 200,00 euros. La division commerciale Salamander Premium Solutions a réussi et a franchi avec succès cette étape juste avant Noël.
Il était très important pour nous de rester engagés et de continuer à motiver nos employés à prendre en main ensemble la lutte contre la pandémie. En collaboration avec notre déléguée syndicale Elfriede Mayer, le directeur des ressources humaines Johannes Böck et notre médecin du travail interne Ursula Reich, nous avons atteint un autre grand jalon grâce au concours de vaccination réussi. Nous félicitons tous les participants pour leur succès et les remercions pour leur solidarité commune contre le coronavirus
La collaboration en équipe, la solidarité et l'action économique durable sont des valeurs fondamentales chez Salamander, et ce n'est pas seulement une tendance sociale ou sociétale. Ces caractéristiques font partie de l'ADN propre à Salamander depuis sa création. Sur la base de ce fondement, le groupe Salamander poursuit, dans le cadre de son programme stratégique « S500 », le doublement de son chiffre d'affaires rentable d'ici 2030 et mise ainsi sur la croissance et l'innovation. Les employés qualifiés, motivés et engagés, qui contribuent activement à l'avenir de Salamander avec leurs connaissances et compétences, sont essentiels à la réussite. Afin que cela perdure, Salamander continuera à investir dans son équipe et dans le site de Türkheim.